Uma empresa familiar é um tipo de negócio em que a propriedade e o controle são mantidos dentro de uma única família. Isso significa que os membros da família detêm a maioria das ações ou participações da empresa e desempenham um papel ativo na gestão e nas operações do negócio. Em uma empresa familiar, as decisões são frequentemente tomadas com base nas dinâmicas familiares, e os interesses pessoais e profissionais muitas vezes se entrelaçam.
Em uma empresa familiar, é comum que a sucessão seja um desafio importante, uma vez que determinar quem assumirá o comando nas próximas gerações pode ser complexo e emocional. Além disso, a empresa familiar pode não ter estruturas jurídicas específicas para a gestão de ativos e a proteção do patrimônio.
Já a holding familiar é uma estrutura empresarial usada por famílias para gerenciar ativos, incluindo ações de empresas familiares e outros investimentos. Ela atua como uma entidade intermediária que detém participações acionárias nas diversas empresas da família. Uma holding familiar tem um foco mais amplo na gestão do patrimônio da família e na proteção dos ativos, em vez de operar diretamente um negócio.
Seu principal propósito é gerenciar o patrimônio da família, diversificando investimentos e protegendo ativos. Pode facilitar a governança da família, estabelecendo regras e estruturas para a tomada de decisões e a sucessão em empresas familiares.
Ao contrário de uma empresa familiar, a holding não está diretamente envolvida nas operações diárias das empresas detidas.
A escolha entre essas estruturas depende das metas e das necessidades da família em relação aos seus negócios e ativos. Portanto, esteja assessorado por um profissional especialista que entenda os reais interesses da família, apresentando a solução mais viável.
